Å operere i 5 regioner innebærer å håndtere 5 ulike regionale organisasjoner, 820 arbeidere, 1 282 ansatte og 3 432 sjåfører. Denne strukturen skapte visse kommunikasjonssiloer og kan derfor påvirke kunder/passasjerer til slutt.
I 2014 lanserte TEC programmet "Go Digital", som har utviklet seg til "2023-2026 kundestrategi" i 2023. Dette programmet omfatter alle prosjekter som tar sikte på å digitalisere og forbedre kundeopplevelsen med TEC gjennom hele reisen: fra å finne passasjerinformasjon, kjøpe billett, få tilgang til sanntidsplan ved holdeplassen, i bussen eller på den digitale appen, til etter-salgstjenester og reklamasjoner. Implementeringen av en global plattform for kundeservicerelasjoner spiller en stor rolle i denne nye strategien, da den muliggjør tverrkommunikasjon med kunden og forbedrer kundeservicen.