Att verka i 5 regioner innebär att hantera 5 olika regionala organisationer, 820 arbetare, 1 282 anställda och 3 432 förare. Denna struktur skapade vissa kommunikationssilos och kan därför påverka kunder/passagerare i slutändan.
År 2014 lanserade TEC programmet "Go Digital", som har utvecklats till "2023-2026 kundstrategi" år 2023. Detta program omfattar alla projekt som syftar till att digitalisera och förbättra kundupplevelsen med TEC genom hela resan: från att hitta passagerarinformation, köpa biljett, få tillgång till realtidsplan vid hållplatsen, i bussen eller på den digitala appen, till efterförsäljningstjänster och reklamationer. Implementeringen av en global plattform för kundrelationsservice spelar en stor roll i denna nya strategi, eftersom den möjliggör tvärkommunikation med kunden och förbättrar kundtjänsten.